O onboarding que acompanha quem chega.
Uma trilha clara para os primeiros dias, um Buddy de verdade e um diário de bordo no fim.
A maioria dos onboardings termina no primeiro dia.
Depois do café de boas-vindas, a pessoa nova fica sozinha com uma planilha, um PDF perdido no e-mail ou a boa vontade de quem tem tempo naquela semana. O Embarkei troca isso por uma travessia guiada, com tarefas claras e alguém responsável por cada etapa, do primeiro dia ao dia em que a pessoa já não precisa mais de ajuda.
O que compõe uma travessia
Travessia
A jornada de cada pessoa que entra, com tarefas e dia-alvo em dias úteis. Cada uma começa a partir de uma Carta, sem depender de planilha.
Buddy
Uma pessoa da equipe acompanha de perto. Ela vê o progresso; a retrospectiva continua só entre a empresa e quem chegou.
Carta
O modelo da travessia. Monte uma vez as tarefas dos primeiros dias e reaproveite em cada contratação.
Diário de bordo
No fim da travessia, a pessoa escreve o que funcionou. Isso melhora a próxima Carta.
Ponte
O painel do gestor. Cada gestor vê só as travessias em que é responsável, com as pendências num lugar só.
Como funciona
Monte uma Carta
Descreva as tarefas dos primeiros 30, 60 ou 90 dias. Uma vez só, para reaproveitar em toda contratação.
Convide quem chega
Por e-mail ou por link. A travessia da pessoa começa sozinha, já com as tarefas da Carta escolhida.
Acompanhe no dia a dia
O Bordo mostra as tarefas de quem chegou. O Buddy acompanha de perto; a Ponte dá a visão do gestor.
Feche com o diário de bordo
No fim, a retrospectiva de quem chegou fica registrada e ajuda a próxima pessoa a entrar melhor.
Em breve
Trilhas de treinamento, na mesma travessia.
Estamos construindo trilhas de treinamento personalizadas dentro da estrutura que já existe hoje, sem precisar abrir outra ferramenta para treinar quem acabou de chegar.
Perguntas frequentes
Meus dados ficam isolados dos de outras empresas?
Sim. Cada empresa é um mundo isolado no Embarkei: ninguém de uma enxerga dados de outra. Isso é garantido pelo banco de dados, não pela tela.
A retrospectiva do diário de bordo é anônima?
Não. Ela é identificada, para que o gestor consiga agir sobre o que foi escrito. O Buddy acompanha o progresso da travessia, mas não vê a retrospectiva.
O que muda se eu editar uma Carta depois?
As tarefas de uma travessia já criada são uma cópia da Carta no momento em que ela começou. Editar a Carta não muda travessias em andamento.
Preciso de outra ferramenta para treinamentos?
Hoje, não é o foco do Embarkei. Trilhas de treinamento personalizadas estão a caminho, usando a mesma estrutura de travessia que sua empresa já usa.